MoenIndustrial се ангажира с грижата за служителите и управлението на търгове от дълго време: дейностите около тази тема включват: обезщетение на служителите при тежко заболяване, съчувствие към трудности и пожелания за рожден ден!
През ноември има 6 рождени дни на служителите и всеки служител ще получи пожелание за рожден ден от 200 RMB. По думите на персонала, колкото и пари да са, нещата стоплят сърцето.
Като производител на торби за лед, ние поставяме качеството и репутацията на първо място.Как да постигнем качество и репутация трябва да разчитаме на съвместните усилия на всички служители.Добрата работна среда и добрата корпоративна култура са важни фактори за стимулиране на ентусиазма и чувството за отговорност на служителите.Така че ние сме ангажирани да разработваме всички видове преференциални политики за служителите за дълго време, така че да постигнем целта за производство на по-добри продукти. Деветдесет процента от нашите служители са там откакто стартирахме фабриката, което е голяма мотивация за нас да разширяване на капацитета.Защото като производствено предприятие, в допълнение към получаването на признанието на гостите, но също така се нуждае от силна подкрепа на целия персонал, няма персонал, няма капацитет, нестабилност на персонала, нестабилност на капацитета, нестабилност на качеството.Ето защо ръководството на компанията последователно прилага грижите за служителите. Планът на Qur е: В допълнение към производството на специални ледени пакети за красота, ние също така ще разширим пакетите с лед за домашни любимци, защитните ледени пакети, пакетите с лед за вино, пакетите за медицински лед и различни шевни продукти и играчки за домашни любимци.Ръка за ръка с клиентите, създайте брилянтен топъл и студен компрес.
Време за публикуване: 23 декември 2021 г